您好,针对您的产假结束后继续请假产假休完怎么继续请假问题解答如下, 【法律意见】
按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定,属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间,这个是有强制性规定的。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
1、按照法不溯及既往的法律原则,修订后计划生育法(不是婚姻法)实施之前领结婚证的,按原规定执行,给予晚婚假;实施之后领证的,按新法执行,不再给晚婚假。rnrn
2、也就是说:是否给晚婚假,要以领证时间为准,不能以请假时间为准,但现实中执行时,可能不会那么精确地按法律规定执行,企业或单位当然希望取消晚婚假,到时真的不给你晚婚假,你可能在大喜的日子里去打官司吗?rn所以,建议你尽早领证尽早休假。rn哦,也许你已经领证了吧,因为明天就是1月1日了,祝你幸福。
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