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但是现在公司要求是我是自动离职的不给予发工资,请问上诉讼案有用吗?

182****2203 云南-昆明 劳动争议咨询 2016.10.12 10:44:25 44326人阅读

我在昆明方舟财富上班9个月了,自始自终没有签劳动合同和买五险一金,现在我离职手续办理时经过全部经办人签字确认离职的,但是现在公司要求是我是自动离职的不给予发工资,请问上诉讼案有用吗

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地区:云南-昆明 咨询解答:907条

您可以提起劳动仲裁,就根据您所描述的情况可以要求支付工资,具体的可以和律师沟通

2016-10-12 10:48:14 回复

公安不予立案那么,你可以向他的上一级部门进行反应。或者走刑事自诉也可以

根据你的问题解答如下, 【法律意见】
  劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者写了辞职申请书,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以寻找看公司的行为有没有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,如果用人单位有违反的,劳动者可以被迫辞职,并且要求用人单位支付经济补偿金。
  《中华人民共和国劳动合同法》
  
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  

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