对于酒店有权向我收取培训费吗?这个问题,解答如下, 你好,酒店无权这样做。根据《最高人民贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,用人单位用于劳动者职业技能培训费用的支付和劳动者违约时培训费的赔偿可以在劳动合同中约定。本案中,你没有违约,你是在与酒店签订的合同到期后要求离开的,双方此时已不再互享权利互担义务,不存在对职业培训费的赔偿前提。况且,用人单位在与劳动者建立劳动关系时,也不得收取抵押性的钱款,或物品。你有权拒绝酒店的无理要求,还应该要求酒店退还你的抵押金。
在之前没有进行特殊安排,也为支付加班费情况下对你进行罚款,确实说不过去,也不公平,可以要求返还罚款否则通过劳动监察投诉或者仲裁解决
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