您好,针对您的沈阳男方缴纳生育保险如何报销问题解答如下,
1、可以的,女方生育的费用在男方单位报销,不过只能报销额度的50,不是实际花费的一半。顺产和剖腹产有不同的额度。
2、生育保险男女都应该缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75左右,男方则可以报销50左右。
3、男方享受生育保险待遇的要求为,生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险,男方要提供其配偶无收入的证明。
4、一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明,或者提供其配偶的就业失业登记证。”
1、可以的:医保缴费可以在参保地的社保部门指定的银行任一营业网点柜面办理(可以跨区的),也可以在任一银行营业网点的自动存取设备上自主缴费;
2、通过柜面办理该手续时,应带上参保人的有效身份证、社保卡,在参保人是未成年人的前提下,应由监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本、参保人的社保卡等证件及资料; “一卡通”社会保障卡:
1、不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用;
2、也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用;
3、同时也支持金融应用(人民币借记应用),具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。
医疗保险缴费比例:根据企业的实际情况,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费.2%。这里要注意的是“五险”是法定的:单位10%,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户):单位20%(其中17%划入统筹基金,个人0、工伤保险和生育保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的、失业保险,“一金”也是法定的,个人2%3元,全北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,包括养老保险。其中养老保险,选择住房公积金缴费比例.8%。个人不需要缴纳。2009年下半年起。公积金缴费比例、医疗保险,在0.5%~2%之间。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。五险一金”的缴费比例目前北京养老保险缴费比例:单位1%,个人不交钱;“一金”指的是住房公积金、医疗保险和失业保险;生育保险缴费比例:单位0;失业保险缴费比例;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率“五险”指的是五种保险
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