工作单位没有了怎么解除劳动合同和养老保险

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

根据你的问题解答如下, 如果你愿意，可以去原单位把档案转到社保局，然后补缴养老保险，可以退休。
可是社保法规定，男六十周岁女五十周岁已达到退休年龄，不能参加社保。
这样就把你这心思直接堵死。不可能了！
参加城镇居民养老保险还可以，只是回报率太小了。
不知你算过没有，补缴十万左右的保险费，每月发给你不到千元的养老金，花的不还是你自己的钱吗？
如果缴费人是女的，还能合算一些。寿命长，能多得一些养老金。
如果是男的，六十岁，不建议参加城镇居民养老保险。
再有，也要看当地是否有优惠政策。政策好，也可适当考虑。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

我在某乡镇医院给领导开了近20年的车,每月1000多元的工资。这二十多年来单位一直没有给我缴任何保险，该如何维权社区咨询小组成员解答：根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,《民事诉讼法》第124条,《社会保险费征缴暂行条例》第23条、第27条规定等相关法律法规,劳动者以用人单位没有为其缴纳基本医疗、工伤、失业和生育保险而遭受损失为由,要求用人单位直接支付基本医疗、工伤、失业和生育保险赔偿金发生的争议,属于劳动争议调解仲裁法第二条规定的社会保险争议,可以向工会组织申请调解；不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民出诉讼。　　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者应向劳动保障行政部门和其他有关管理部门申请解决。