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发生工伤,手指断裂,已经手术,九级怎么赔

ask****287 山东-青岛 工伤纠纷咨询 2020.10.01 15:21:48 391人阅读

发生工伤,手指断裂,已经手术,九级怎么赔偿?

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地区:山东-青岛 咨询解答:14098条

您好,我是吴律师。九级工伤赔偿项目如下:
一、医疗费实报实du销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
二、
1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费根据地方规定标准×人数×天。
三、辅助器具费用辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。
四、停工留薪期工资,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长,最长不超过24个月。
五、护理费护理费标准参看各省、市实施工伤保险条例的规定。
六、一次性伤残补助金九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。
七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法。如果您对工伤赔偿流程不是很熟悉的话,点我头像手机号同微信,在你提问题的地方点圆笑脸进行评价,我为你维权。

2020-10-02 06:55:51 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:4423条

你是公司还是员工?请详细说一下,工伤赔偿项目比较多,建议委托律师办理

2020-10-02 08:07:22 回复
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地区:山东-青岛 咨询解答:29574条

您好,具体是怎样发生的呢?

2020-10-01 20:35:12 回复
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地区:山东-青岛 咨询解答:6686条

主要是三个一次性赔偿

2020-10-01 19:15:54 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,有没有工伤保险,工资多少,具体可以电话咨询

2020-10-01 20:21:30 回复
地区:山东-青岛 咨询解答:10459条

您好,赔偿在二十万左右,单位给你投保了吗,需要帮助可以联系我,肖升东律师,

2020-10-01 17:22:31 回复
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根据你的问题解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
工伤九级赔偿项目包括:
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。
《工伤保险条例》第十七条:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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