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现在觉得接着买断不合理,想去起诉,请问是适合2008年后的劳动法吗,过那么久还能起诉吗?

136****0636 广东-广州 劳动争议咨询 2020.09.30 13:59:05 440人阅读

您好律师!我是2003年国企全民固定工,国企效益不好,把你下岗了,也补了一笔小钱买断工龄,现在觉得接着买断不合理,想去起诉,请问是适合2008年后的劳动法吗?过那么久还能起诉吗?

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没有这种说法的,只有一种就是2008年前的工具如果超过12年了,只能按12年计算。2008年以后的按实际工具计算。

2020-09-30 14:02:13 回复
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13826160896 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:4269条

你好,初步根据你说的,你的情况很可能已经过了诉讼时效。

2020-09-30 14:47:02 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈

2020-09-30 14:01:48 回复

根据国家现行规定,按特殊工种退休条件办理退休,应符合如下条件:
1、属于原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种;并只能适用于本行业所属的企业,其他行业和企业不能参照执行;
2、享受从事特殊工种提前退休政策的执行范围限于全民所有制企业,集体所有制企业职工;
3、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年;
4、个人缴费和视同缴费年限满15年以上,。 符合以上条件,才可以 依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件在男年满55周岁、女年满45周岁时办理退休手续。

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