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找工作被骗怎么办?本来说实习一个月550

ask****016 北京 劳动争议咨询 2020.09.29 17:27:54 323人阅读

找工作被骗怎么办?本来说实习一个月5500元,结果只有2200元,节假日没有加班费

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据您所述,如果被骗的,您可以报警解决该问题

2020-09-30 10:34:16 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:795条

您好,您这个签实习协议了吗

2020-09-29 17:46:18 回复

实习工资大多是指学生实习所获得的报酬。2016年4月27日,教育部等5部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》要求,实习单位应合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。这是首次提出顶岗实习学生报酬底线,从而避免“廉价劳动力”现象发生。规定还要求,职业院校和实习单位不得向学生收取实习押金、顶岗实习报酬提成、管理费或者其他形式的实习费用。在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。规定指出,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,明确各方的责任、权利和义务。另外,根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中的实习生工资怎么算的“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”所以毕业生在见习期是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。

教学模式的调查问卷(家长)尊敬的家长:你好!2016年,国家教育部和财政部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、中国保监会五部委共同研究制定了教职成[2016]3号《职业学校学生实习管理规定》,其中的第二章第十条规定:学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。我校从2006年开始按国家规定实行2+1教学模式,学生顶岗实习时间为1年。此《职业学校学生实习管理规定》实行2.5+0.5教学模式,学生项岗实习时间为0.5年。我校为了全面贯彻落实这一管理规定,更好地及时调整教学模式,把学生打造成现代职业人,塑造成一名适应社会发展的技能应用型人才,特设计此调查问卷,请你根据孩子的情况如实填写,你的回答对我们非常重要,谢谢你的大力支持和配合

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