对于因病辞职需赔偿违约金吗这个问题,解答如下, 因病辞职也是需要提前30天向单位提交辞职申请,不然的话,就会需要赔偿违约金,除非是因工致病,导致不能再上班的话,就不需要提前30天提交辞职申请了,可以直接辞职,并且可以要求公司给予赔偿。
根据《劳动合同法》的约定,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,且不用负违约责任。第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 因导致商品房延期交房,应该属于不可抗力的缘故,依据合同;
开发商可适当顺延交房时间,而顺延的这段时间,开发商是不需支付违约金的。
《合同法》第一百一十七条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。本法所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
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