详细的工龄咨询和管理在当地的社保局,可以携带自己的相关证件查询。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。各单位情况不一。
经劳动部门办理录用手续参工的,退休时算工龄。
职工退休,计算退休待遇的缴费年限,是按照十级缴费年限和视同缴费年限计算。视同缴费年限,是指经劳动人事部门办理录用手续的国家机关、事业单位、国有企业、县以上集体企业职工,在当地养老保险制度改革前,个人缴费前的连续工龄。参保人员军龄、下乡知青年限可以视同缴费年限。
职工参加工作时不满16岁的工作年限,如果是经劳动部门办理了招工手续的,可以计算视同缴费年限。
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发19956号
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
(二)基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限,称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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