根据你的问题解答如下, 受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。
行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。
对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
对于受行政警告处分会受到哪些影响?这个问题,解答如下, 行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
法律依据:《公务员处分条例》第七条规定,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。
一、行政处罚不是刑事处罚,会在公安有案底,但不会记入你个人档案;三、行政处罚不可怕,交通违章罚款也有案底,也是行政处罚;三、对今后人生有无影响关键看学校的处理态度,而不是公安。学校才掌握着你档案权力:只要没写“记过”“记大过”处分的,对你无影响的!四、希望你对学校态度真诚些,争取学校方面从减解决。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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