徐州
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18万律师在线解答
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在试用期内觉得你的工作能力和表现不符合公司的条件的，公司是可以解除劳动关系，劳动合同法同时规定，试用期内所发工资，不得低于公司正式职工工资的80%，你也说单位发了你80%的试用期工资，单位没有过错。如果你觉得不满意，可以去当地的人社局劳动监察大队举报投诉。
2020-09-24 14:51:40 回复提供行业与行业等不涉及机密的资料才可以啊，兄弟。
啥也不说，别人给你了也对不上号，对你没有帮助的。
如：重点电视媒介与区域广告公司之间的代理协议--合作建议书--商业建议书等等.....
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谢谢孟律师解答，感谢
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