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你好,请问一下,结婚一两年,怀孕四个多月,感觉彼此不合适,离开会不会有法律责任?

ask****945 北京-东城区 结婚咨询 2020.09.22 17:45:01 361人阅读

你好,请问一下,结婚一两年,怀孕四个多月,感觉彼此不合适,离开会不会有法律责任

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地区:北京-东城区 咨询解答:7591条

您好,夫妻双方确认夫妻感情破裂的,可以通过协议离婚或者诉讼离婚两种方式解决。
双方可以就离婚问题、财产债务、子女抚养等问题达成一致的,可以签订离婚协议,双方亲自携身份证、户口本、结婚证及离婚协议,前往任意一方户籍地的民政局办理离婚登记手续。
离婚协议书必须采取书面形式,在离婚协议上务必写明经过双方协商一致订立。离婚协议书的内容主要分为三个部分:
1、协议双方的基本情况信息
2、协议的背景陈述
3、协议内容。协议的内容一般也分为三个部分:双方自愿离婚、子女抚养、财产分割。以下就协议内容分别讲解:双方自愿离婚 双方必须在协议书上明确注明:夫妻双方感情确已破裂,自愿离婚。其他离婚原因,如一方出轨等,写不写均可。双方感情破裂、自愿离婚则必须写明,否则无办理离婚登记。
协议必须注明双方有无子女,如果有,离婚之后孩子由谁抚养,是否需要另一方承担孩子抚养费以及抚养费的数额、支付方式、期限等,还应明确约定离婚后的子女探视权、探视方式等事项。
有关子女抚养和探视问题要详尽约定,切忌含糊笼统,建议您咨询律师或请律师出具离婚协议,否则双方日后可能由此引发抚养权、抚养费变更、探视权纠纷等诉讼。

2020-09-23 18:12:00 回复
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地区:北京-东城区 咨询解答:213902条

原则上女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。具体的情况可以电询

2020-09-23 14:59:01 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

您好,双方可以协议离婚,女方在怀孕期间,男方不可以要求离婚。

2020-09-23 12:05:28 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:12224条

您好,尽到自己应尽的义务就不会有法律责任。男方在女方怀孕期间是不能提出离婚诉请的。女方提出不受限制。

2020-09-23 12:01:05 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:2597条

你好,如果你是男方,根据你的叙述,不能离婚

2020-09-22 22:52:36 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:8283条

有没有共同财产纠纷呢

2020-09-22 18:25:00 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:3766条

怀孕期间女方不同意,是离不了婚的。

2020-09-22 18:16:59 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:886条

孩子的抚养权需要同婚姻一并处理

2020-09-22 18:09:09 回复
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地区:北京-西城区 咨询解答:102234条

女方可以提出离婚,男方不行

2020-09-22 18:04:16 回复
地区:北京- 咨询解答:27533条

怀孕期间法院一案不会判决离婚的,具体情况你可以来电详细咨询

2020-09-22 18:00:52 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:11789条

您好!怀孕期间男方是不允许提出离婚的,但如果是女方提出离婚,符合法定离婚条件是可以的。双方可以一起到民政部门办理协议离婚,也可以由女方直接到法院起诉离婚。

2020-09-23 15:49:16 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:3087条

你好!夫妻离婚通常会涉及以下两个问题:一是夫妻共同财产分割、二是子女抚问题,这些问题是可以通过协商签订协议来处理,若通过协商也无法处理,可以考虑民事诉讼来解决。由于您问题描述过于简单,以上是针对您问题的简要回复,如要深入沟通,欢迎电话咨询。

2020-09-22 21:06:27 回复
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会有法律责任

2020-09-22 18:01:10 回复
地区:北京-西城区 咨询解答:275条

您好,这个只要双方及双方家庭协商沟通一致,可以选择离婚的。但最重要的问题是,怀孕四个多月了是否舍得不要,如果想好了不要就要去医院看看是否可以做手术,自己的身体健康是第一考虑要素。

2020-09-22 17:58:34 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:5092条

有法律责任,需要付抚养费

2020-09-22 17:57:36 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:4085条

会有的

2020-09-22 17:55:48 回复
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一般来说,孩子这么小应该会判给你。但是,但是离婚诉讼中有很多意外情形,各种情况都有可能发生,我就遇到过很多当事人发生的意外情形,因此,建议你联系律师详细咨询。

无论你是否是孕妇,单位给员工调岗都需要员工本人同意,不得擅自调岗,你不同意可拒绝。单位强行调岗,你可以与单位协商解除劳动关系吗,如果单位直接开除你,可以申请劳动仲裁,主张单位违法解雇。未经劳动者同意,该调岗行为即为违法行为。在公司拖欠工资后,可以向仲裁起诉,要求经济补偿金。而且孕期单位是不能解除劳动合同

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