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你好,工作一年了部门被公司解散,社保是第6个月才帮买的,现在我应该得到什么补偿?

186****1687 广西-桂林 劳动争议咨询 2020.09.22 09:29:00 397人阅读

你好,工作一年了部门被公司解散,社保是第6个月才帮买的,现在我应该得到什么补偿

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地区:广西-南宁 咨询解答:913条

您可以向社保部门投诉反映情况!并要求公司为你补交社保!

2020-09-22 09:51:25 回复
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18078322589 (咨询请说明来自律图)
地区:广西-桂林 咨询解答:8318条

协商不成可以依法仲裁维权的

2020-09-22 10:13:30 回复

是否出了车祸赔偿倾家荡产这个很难说,要看具体的车祸情况判断,以下给出的车祸赔偿金计算方式,请参考。
(
1)残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
(
2)残疾辅助器具费普通适用器具的合理费用  
(
3)丧葬费事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月  
(
4)被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限  
(
5)住院伙食补助费国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数  
(
6)医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他  
(
7)误工费误工收入(天月年)×误工时间  
(
8)护理费交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数  
(
9)死亡赔偿金事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年  
(
10)交通费实际发生的费用  (1
1)住宿费国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间  (1
2)直接财产损失费受损坏的财产的直接损失  (1
3)车辆停运损失费车辆停运期间实际发生的损失  (1
4)精神损害费法院根据实际情况判决。

【法律意见】
根据劳动法和劳动合同法的规定,怀孕、产期、哺乳期妇女是绝对不允许解除劳动合同的。我解释一下,解除劳动合同的意思是指一方或者双方根据解除合同的意思,使合同在合同期内提前停止效力。还有个概念是合同终止,合同终止是指因为某一客观原因根据法律规定使合同失效,终止合同包括合同期满、用人单位破产、解散等等。根据劳动合同法的规定,用人单位破产或者因为其他原因解散,合同终止,这种情况下劳动者可以获得一定的补偿金,每工作一年补偿一个月的工资。

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