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私人司机雇佣合同范本

李* 浙江-丽水 合同效力咨询 2020.09.20 15:33:53 360人阅读

私人司机雇佣合同范本

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您好,针对您的雇佣合同范本2020问题解答如下, 雇佣协议,__________________________(公司)和__________________________(员工)
1. 经双方慎重考虑,公司雇佣双方遵守下列条约(经慎重考虑,公司按照以下条款雇佣员工)
2. 雇佣条款(期限)。将按照协议规定,本合同自20__年__月__日起生效,至合同终止时失效。
3. 待遇。鉴于员工为公司的服务,公司将付给员工的薪资是每年人民币______,雇主定期发放薪资。
4. 职责和职位。公司聘用员工担任________。员工的职责包括____________。公司随时可以决定合理更改这些职责。
5. 职员全职工作。职员将于雇佣期间,应将其所有的工作时间、对业务的注意力及其精力投入给公司,在雇佣期间,(不管)忽略此行为是为了利润、收益或者其他(金钱上的利益)罚金。雇员可以允许在其他公司投资,只要所投资的公司无需员工亲自经营。
6. 、保密或者所有权信息(商业秘密的保护)。雇员同意在聘用期或者结束之后,雇员不得向任何人泄露公司的机密信息或者将公司机密出卖给任何个人、公司、集团或者团体。如果员工泻露或者威胁泄露信息,公司有权强制命令该雇员以防泄密或者向任何团体提供于此机密有关的服务,这份该强制命令并不限于是唯一的方法,(公司也可以对该雇员使用另外的补救方法)公司也可能接受职员因违背条款或者的行为的或者任何,包括由员工支付赔偿金
7、报销费用。员工因公司业务发展需要发生的费用,费用包括招待费用、差旅费用以及类似名目。员工依照公司规定提交了登记过的费用详细情况后,公司将报销所有业务费用。
8、休假。员工有权享受带薪的年休假为_____ 星期。携眷(仅限配偶和孩子)回国费用 由公司支付费用。
9、 无能力。员工由于在生病(疾病)和或能力缺乏超过__周而不能完成工作任务, 薪资将被扣除 百分之____,直至该员工恢复上班重新工作后,将得到才能恢复完全的薪资。不过,如果员工无理由连续缺勤超过_____ 月,公司将解除本雇佣合同,公司所应履行的义务也同日解除。
10、协议的解除终止。无须原因,公司可以提前___天书面通知雇员无条件解除合同。如果公司要求,雇员将继续履行职责,定期领取薪资直到合同期满。另外,公司将在解除合同的那天付给员工辞工津贴美金_____元(不含税)及必需的社会保障金。同样无须原因,员工可能解除合同,可以提前_____天书面通知公司以无条件解除合同。公司可以要求雇员履行职责,定期领取薪资直到合同期满终止日,但该雇员不能领取解雇费。如果由于雇员的原因使以下任何一件事情发生,公司可以提前_____天发出书面通知解除雇佣合同
10.1 向任意单方买主或多方买主出卖公司的全部资产。
10.2 由于在公司事务处理中由公司绝对多数股东协商而成的销售、交换或其他商务部署而决定的。
10.3 公司决议终止其业务或清算其资产。
10.4 公司与其他公司的吸收(被吸收)或合并。
10.5 公司破产。
1
1、抚恤金。 若雇员在合同期间死亡,公司将于死亡发生的该月月末前支付一定的抚恤金。
1
2、再就业的限制。在雇佣合同期满后的___年内,雇员不得在公司业务地域内为其他公司从事类似的业务工作,……
1
3、诉讼援助。无论在合同期间或合同终止以后,雇员均应承担合理的注意义务,在公司作为诉讼一方时,应协助提供信息及正当的援助。
1
4、优先有效。本协议优先于其他公司和雇员的协议及公司原有的其他文件生效,但是不减少雇员的有关利益及报酬的善意承诺及合同中没有明示的假设除外。
1
5、争议的解决。对于本合同产生的任何主张、争议及违约,双方一致同意按(双方同意的仲裁方式)______解决,判决可交由任一有此权限的执行。
1
6、公司弃权的限制。若公司放弃对雇员对本合同规定的违背的追究,此弃权不应被视为公司对雇员进一步违约追究的权利的放弃。
1
7、合同无效。如果由于任何原因,而此合同中的任意条款无效,不影响其他所有条款继续有效。如果本合同无效或不能履行,则在法律允许的延伸范围内,公司和雇员在之前签定的合同或者任何其他有关先前约定应被视为自动恢复效力,本合同视为自始无效。
1
8、继承者和代理人的继承。公司在本合同项下的权利和义务由公司的继承者和代理人概括继承,并自然生效。
1
9、口头修改非强制性
此法律文件是出于雇佣双方的充分自愿,口头所作的变动没有法律效力(口头变更无效)。此协议只有在一方签署了有关弃权、变更、修改、延期的书面协议后才可能被修改。
签署日期: 2___年 ___月 ___日
______________ __________
(公司) (雇员)

2018照顾老人保姆合同协议书
甲方:某某某   乙方:家政服务人员   甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政服务,经双方协商达成如下协议。   
一、服务时间   乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政服务,每月月休四天上六休一。   
二、服务内容   
1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。   
2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好。   
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写:零零零零元)作为支付乙方的劳务报酬,(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)   
4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。   
三、甲方的权利、责任和义务   
1.甲方有权利,让乙方按照上述的服务内容提供保姆服务。   
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、打扫卫生、洗衣服等。   
3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行服务,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方。   
4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。   
5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。   
四、乙方的权利、责任和义务   
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。   
2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。   
3.乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。   
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。   
5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。   
6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。   
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日,月休___天。   
六、本协议一式叁份,自签字之日起生效。   甲方(签字):电话:身份证号:   乙方(签字):电话:身份证号:   签约日期:年月日

你好,甲方:______________   乙方:______________   甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:   
一、甲方聘请乙方为专职司机。   
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

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