有保险可以要求保险赔偿
十级伤残应得赔偿有:一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资。医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70%。交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。护理费:
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1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责;
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2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
单位组织的集体活动可以视同为上班期间,可以认定为工伤。上班前半小时和上班后半小时如果发生意外都是工伤,更何况您是在上班时间在公司内发生意外。您算工伤,要请公司内部相关部门认定。出具工伤证明,就不会扣工资了。
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