我在环保当临时工，干了一年零6个月了，单

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直接申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿金。没有合同也没有关系，只要有人证明你在当地环卫有工作就可以了。

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在一单位从事内临时工5次，前4次不计量，经准许为正式工的最后一次（第5次）临时工开始之日起计量持续工龄。　　【依据】：劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制工人工龄计量问题的复函　　贵州省劳动和社会保障厅：　　你厅《关于劳动合同制工人工龄计量问题的请示》（黔劳社呈〔2002〕31　　号）收悉。经研究，现答复如下：　　对按照有关限定招用的临时工，转为公司劳动合同制工人的，其最后一次在本公司从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计量为持续工龄。在当地实行养老保险社会兼顾前的临时工期间的持续工龄，可视为交费年限；在当地实行养老保险社会兼顾后的临时工期间的持续工龄，要按限定交纳养老保险费，计量交费年限，无交纳养老保险费的，不能计量视为交费年限或交费年限。