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养老保险个人缴费比例及单位缴费比例详细如下：（1）企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20% 职工个人缴费额=核定缴费基数*8%（2）个体劳动者（含个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数*18%其他缴费比例作为企业参保和个体劳动者参保两类：
1，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分比点，最终到8%）。职工应缴费部分由企业代扣代缴。
2，个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担
养老保险个人缴费比例和单位缴费比例分别是8%、20%；医疗保险个人缴费比例和单位缴费比例分别是2%（外加十元的大病统筹）、8%；失业保险个人缴费比例和单位缴费比例分别是1%、2%；工伤保险个人缴费比例和单位缴费比例分别是自己不用缴、0.5%生育保险个人缴费比例和单位缴费比例分别是自己不用缴、0.8%住房公积金个人缴费比例和单位缴费比例分别是8%、8%
2016-09-07 20:45:29 回复你好，中国社保体系主要由“五险一金”组成。2015年已经相继下调了失业、工伤和生育保险的费率，但现行的五项社会保险缴费合计达到企业工资总额的39.25%。其中，养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75%左右，生育保险的平均费率为不超过0.5%。
1、企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费；
2、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算、生育医疗费等项费用确定。
3、北京生育保险缴费比例与缴费基数的相关规定北京生育保险缴费比例与缴费基数多少，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算.8%缴纳生育保险费。
4、北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。企业按照其缴费总基数的0。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴，建立生育保险基金，按照上一年本市职工月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的。值得提醒的是生育保险是用人单位缴的，并可根据费用支出情况适时调整。
5、职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和；本人上一年月平均工资无法确定的，职工个人是不用缴的
单位0：单位9%，个人2%+大病保险10元失业保险、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户社保缴纳比例养老保险。工伤保险：单位0.5%：单位20%，个人8%医疗保险：从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.8%，个人不缴费企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市(除溧水.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%，个人不缴费生育保险
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