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今年八月份工作满一年,九月份在公司不忙的情况下可以一次性申请5天年假吗?

183****9631 海南-海口 工伤纠纷咨询 2020.09.01 20:26:20 454人阅读

今年八月份工作满一年,九月份在公司不忙的情况下可以一次性申请5天年假

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如果保险还在有效期内时,就可以检车。如果保险失效了,就必须先购买保险,生效后才可以去检车。
年审时只需要在交强险保单的有效期内。
汽车年检(或车辆年检),指对已经领取正式号牌和行驶证的车辆,每个周期按《机动车运行安全技术条件》进行的检验。目的在于检查汽车主要技术状况,督促加强汽车的维护保养,使汽车经常处于完好状态,确保汽车行驶安全。
一、验车手续(个人):
1.机动车行驶证
2.机动车交强险保险单
3.委托书
二、验车手续(企业):
1.机动车行驶证
2.机动车交强险保险单
3.单位法人代码证书原件或复印件
4.单位申请书(加盖公章)
5.委托书

2020-09-01 20:30:20 回复

你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

可以先与单位协商,协商不成的,可以自己缴纳,也可以向劳动监察大队投诉

保留好相关证据,到劳动仲裁委员会申请仲裁即可,如果就一个月工资建议协商解决

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