您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社会养老保险的最低缴费年限是15年,但是,社会医疗保险目前国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男25年,女20年,详细的建议查询你所在地的具体规定。退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,医疗部分:只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。另外,假设男连续缴费25年,在这25年期间和退休年龄后享受医疗报销,但是缴满25年后不再续交的话,那么从不交的时间开始到退休的这段时间是不享受医疗的。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社会养老保险的最低缴费年限是15年,但是,社会医疗保险目前国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男25年,女20年,详细的建议查询你所在地的具体规定。退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销,但是需要注意,医疗部分:只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0-3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。另外,假设男连续缴费25年,在这25年期间和退休年龄后享受医疗报销,但是缴满25年后不再续交的话,那么从不交的时间开始到退休的这段时间是不享受医疗的。
生育保险待遇由用人单位在工人产后或手术后18个月内,向社会保险经办组织申请解决,申办时应填报《工人生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始手续;婴儿出世证。社会保险经办组织应当自受理申请之日起15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险花费拨付给工人所在用人单位,并由用人单位按照本办法限定的生育保险待遇事项和准则发给工人。用人单位未按限定为工人解决生育保险参保手续的,工人发生的生育保险花费,由用人单位按照本办法限定的生育保险待遇事项和准则支付。报销需要带的手续有:医疗花费申请单;本人身份证或社会医疗保障卡;本人有银联标志的银行卡;本人的病历本;生产收费原件;花费明细单;出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
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