您好,关于这个问题,我的解答如下, 10级伤残。依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉十级标准:除拇指外,余34指末节缺失;伤残是生活不能自理或不能工作,初步判断可以定十级,但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定;如是要走正规途径得进行先申请工伤认定,再向劳动鉴定委员会申请鉴定。 十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残;一级最重;当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。
你好,关于上述的问题,解答如下, 1.劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情,仅凭失去知觉一点是无法对具体的伤残等级进行估算,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-的相关条文,对自己的伤残等级进行估算。
3.如果申请人对鉴定结论有异议,可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定,在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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