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申请工伤认定,公司不提供材料怎么办?

ask****746 浙江-宁波 工伤纠纷咨询 2020.08.13 22:37:56 388人阅读

申请工伤认定,公司不提供材料怎么办?

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地区:浙江-宁波 咨询解答:20038条

用人单位在一个月之内申报工伤,用人单位不申报的劳动者在一年之内申请认定工伤,提供材料

2020-08-14 06:53:05 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:17447条

您好,可以申请社保部门介入

2020-08-14 09:51:49 回复
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地区:浙江-宁波 咨询解答:4842条

可以自己拿着材料去认定,也可以直接举报处理。

2020-08-14 08:57:26 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:14899条

你好,具体情况

2020-08-14 08:39:00 回复
地区:浙江-宁波 咨询解答:627条

你好,缺少什么材料?

2020-08-13 23:20:47 回复

根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。
  法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
  
(一)工伤认定申请表;
  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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