一般来说,这叫做产前假,一般是15天,如果是难产的话,妈妈们还可以享受多15天的假,如果不止生一个宝宝,生两个宝宝,也可以再享受15天的假期。总共的话,女性朋友则可以享受差不多三个月的产假,这段时间孕妈就要好好珍惜,安心养胎。
如果产后的妈妈因为身体的一些原因而要在家保胎,那就要办理一些手续,要经过单位的批准。如果产后的妈妈是因为胎儿的发育情况要请假在家,这种假就不会那么难请,一般都是有单位说了算,可批可不批。如果妈妈是晚育的情况,那么就可以享受再多一个月的假期,爸爸也可以申请10天的陪产假。
建议本着诚实信用原则处理。
你好!看你是否想要争取孩子的抚养权,如果是的话,收集相关有利于你争取孩子抚养权的有利条件证明以及对方的一些过错,可以委托律师协助你诉讼争取你的合法权益,如果对方拒不支付孩子的抚养费,可以起诉要求对方支付孩子的抚养费,支付多少的小孩抚养费,一般先由男女双方协商解决,双方协商解决不了起诉到法院,法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。以孩子监护人的身份,对于孩子抚养问题,从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好,以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属,如果对方拒不支付孩子的抚养费,可以起诉要求对方支付孩子的抚养费,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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