工地上干活手指粉碎骨折能赔多少钱?

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您好，针对您的问题解答如下, 因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

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对于工地干活大拇指粉碎性骨折怎么赔偿这个问题，解答如下, 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
　　相关法条：
　　
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
　　5.9.2九级条款系列
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；
　　5.10.2十级条款系列
　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
　　
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
　　
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
　　
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
　　
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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对于工地干活大拇指粉碎性骨折怎么赔偿这个问题，解答如下, 脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。
　　相关法条：
　　
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-
　　5.9.2九级条款系列
　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
　　24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；
　　5.10.2十级条款系列
　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
　　12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
　　
二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
　　
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
　　
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
　　
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。