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在单位因病意外死亡赔偿多少

蒋* 上海-闵行区 劳动争议咨询 2020.08.12 08:30:45 347人阅读

在单位因病意外死亡赔偿多少

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你好,关于上述的问题,解答如下, 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:
1、死亡赔偿金,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的,按5年计算。
2、丧葬费,按照受诉所在地上一难度职工平均工资6个月标准
3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的,按5年计算。
4、家属交通费,原则不超过三人处理交通事故的合理交通费超过的按三人计算。
5、家属住宿费,原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费超过三人,按三人计算。
6、家属误工费,原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失超过的按三人计算。
7、精神损害抚慰金。受诉所载地的经济发展状况不同,精神损害赔偿数额也有所不同。
8、抢救费。以实际发生的计算。
在死亡赔偿项目中最为重要的是死亡赔偿金,因为受害人户口性质的不同可能导致赔偿数额有所不同。

2020-08-12 08:31:45 回复

您好,针对您的在单位因病意外死亡怎么赔偿问题解答如下, 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目:
1、死亡赔偿金,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的,按5年计算。
2、丧葬费,按照受诉所在地上一难度职工平均工资6个月标准
3、被扶养人生活费,被抚养人是未成年人的,计算至18周岁是无劳动能力又无其他生活来源的,计算20年。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年75周岁以上的,按5年计算。
4、家属交通费,原则不超过三人处理交通事故的合理交通费超过的按三人计算。
5、家属住宿费,原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费超过三人,按三人计算。
6、家属误工费,原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失超过的按三人计算。
7、精神损害抚慰金。受诉所载地的经济发展状况不同,精神损害赔偿数额也有所不同。
8、抢救费。以实际发生的计算。
在死亡赔偿项目中最为重要的是死亡赔偿金,因为受害人户口性质的不同可能导致赔偿数额有所不同。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
  丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);
  供养直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;
  一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
  已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

《工伤保险条例》第十五条第
(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

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