您好,关于怀孕有单位没有准生证,要开除这个问题,我的解答如下, 从劳动法及劳动合同法上看,职工被追究刑事责任,可以开除,显然,你不是触犯刑法;其次,职工严重违反用人单位规章制度,这一条要看单位有没有对严重违反制度作出规定,这些规定中有没有包含着违反国家法律法规的底线条款。如果没有也不能开除你。但是基于你没有准生证这种情况,可以与公司协商,不要求生育保险,产假期间按病假工资即正常工资的80%进行支付。但是如果你是国有企业或事业单位,可能麻烦会大一些,因为政策上对这些单位的计划生育工作是有考核要求的,违反政策会导致单位全体的相关福利被扣,而且会被通报批评承担领导责任,这个损失总体还是比较大的这个你心理要有数。
印花税也是税种之一,是具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。那么印花税票贴在哪里,印花税票是什么它又有何作用,房产证上的印花税票是干什么的,印花税票鉴别方法有那些?下面就来为大家详细介绍,来解一下吧!
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货物运输合同是指承运人按照合同的约定将承运货物运送到指定地点。那么货物运输合同的印花税率怎么算,货物运输合同的客体是什么,货物运输合同的管辖权是归属于谁,以及货物运输合同应该注意的事项有那些?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
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