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我是外来户口,在一家上海本地企业上班,我们公司的行政跟我说,我的社保是按照上海人来交的,请问有什么区别,为什么要这么做?

赵* 宁夏-吴忠 劳动争议咨询 2020.08.08 12:00:14 489人阅读

我是外来户口,在一家上海本地企业上班,我们公司的行政跟我说,我的社保是按照上海人来交的,请问有什么区别,为什么要这么做?

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比较以下两种缴费情况,你就知道有哪些不同了。
一、上海户籍、外地城镇户籍或与单位协商一致的外地非城镇户籍人员:以3022元为最低缴费基数,按45.5%的比例,其中单位35%月交1057.7元;个人10.5%月交317.3元,包含五险(养老、医疗、失业、工伤和生育保险)。另外双方各按工资的7%缴纳住房公积金。
二、外地非城镇户籍人员:以2770为最低缴费基数,按36.5%的比例,其中单位27.5%月交761.8元;个人9%月交249.3元。包含三险(养老、医疗和工伤保险)。不缴纳住房公积金。公司选择这样做,说明公司实力较强、福利待遇较好、也是遵纪守法的一种表现。

2020-08-08 12:01:14 回复

产业扶贫要建立带贫机制,防止简单发钱发物。产业扶贫是指以市场为导向,以经济效益为中心,以产业发展为杠杆的扶贫开发过程,是促进贫困地区发展、增加贫困农户收入的有效途径,是扶贫开发的战略重点和主要任务。
《十三五时期易地扶贫搬迁工作方案》规定,要坚持群众自愿、积极稳妥方针,坚持与新型城镇化相结合;
对居住在一方水土养不起一方人地方的建档立卡贫困人口实施易地搬迁,加大政府投入力度,创新投融资模式和组织方式;

你选择了货币补偿,住宅部分将给予房屋评估价每平方30%补贴,非住宅为20%
在规定拆迁时间前搬迁,将获得不超过每平方500元补偿;
装修价值补偿为每平方米不超过1000元;
再加上如:临时安置补助费、搬家补助费、天然气、电视宽带空调移机等补助费用B(500~1000元)

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