就是打了孕妇一下孕妇装伤的很重有什么罪?

已解答 52454 个法律咨询 >

用人单位是不能辞退正在怀孕、哺乳中的女性的。辞退孕妇属于违法行为

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

公司装修孕妇在符合休病假的前提下，可以凭医院开具的疾病证明申请休病假。按照我国现行劳动法律规定，职工医疗期最长为24个月，超过24个月仍需请病假的，企业可以支付一个月工资的待通知金和经济补偿金后解除劳动合同，所以病假时间最长为24个月，怀孕请假保胎最长不超过24个月。