徐州
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于厦门临时工的相关问题请看①：临时招聘的工人，与正式工相对。
②：临时工就是暂时在单位工作的人员.
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：
1、年满16周岁，身体健康；
2、遵纪守法，无犯罪前科；
3、身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；
4、具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。
要更加有力地维护职工合法权益全总重申：外企组建工会要“三同时”全总有关负责人近日在中国工会十三大上重申：在外商投资企业组建工会必须坚持“三同时”原则，即在与外商洽谈项目的同时，要提出建立工会并写入企业章程；筹建企业的同时，要筹建工会组织；企业开业的同时，要建立工会组织。据了解，外商投资企业工会联合会目前正在加紧建立，各经济技术开发区和外资企业比较集中的乡镇、街道也要建立工会组织。这位负责人强调，外资企业工会要坚决维护职工的合法权益，依法代表职工同企业行政签定集体合同，指导职工个人与企业签定劳动合同，并监督合同的执行；通过参加或列席董事会、经理办公会等，反映职工的意见和要求；依法参与劳动争议的调处，给职工提供法律帮助等。与此同时，还要与投资经营者建立良好的合作关系，共谋企业的发展大计。
您好，可以按照法定继承的继承顺序继承，子女平均分配。
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