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我的表弟就是受伤了,请问违法行为能否认定工伤呢?

左** 青海-海北 工伤认定咨询 2020.08.04 16:27:11 499人阅读

我的表弟就是一家公司的保安,然后我的表弟就是在有人来公司里面闹事的时候,不小心被人打伤了,同事表弟也打伤了一个人现在我就是想问问违法行为能否认定工伤呢?

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不能认定。
对于工伤认定程序违法,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼应当向当地的基层人民法院提出,在知道或者应当知道工伤认定决定作出之日起的六个月内提出。

2020-08-04 16:29:11 回复


(一)故意犯罪的;
  
(二)醉酒或者吸毒的;
  
(三)自残或者自杀的”。
  这种因过失犯罪的伤害,不再排除在工伤之外。只要符合工伤认定的条件,可以认定为工伤。同样可以享有工伤保险权益。
  知识拓展:劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
  根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。


1、窗口申请
2、经审查,材料齐全、符合受理范围,正式受理,出具受理单
3、作出工伤认定决定
4、送达结论
认定材料
1、填写完整的工伤认定申请表。
2、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括能够证明与用人单位存在事实劳动关系的材料)。
3、伤者身份证及复印件。
4、首次病历或疾病诊断证明或职业病诊断证明书。
5、用人单位提出申请或伤者委托他人申请的,应提供授权委托书、受托人身份证原件及复印件一份。
6、属参保职工,申请工伤认定时仍在工伤协议医院接受住院治疗的,应填写《厦门市工伤保险工伤医疗费预支申请表》。
注意事项
1、单位应自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
2、用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请。

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