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五一不放假正常上班,节假日加班是怎么算工资的?

袁** 重庆-长寿区 工资福利咨询 2020.08.04 11:17:55 469人阅读

马上放五一假了,经理突然宣布由于假期工作很忙,人手不够,我们不放假要正常上班,我的心情很沮丧,又没有时间出去玩了,请问节假日加班是怎么算工资的?

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关于法定节假日加班是怎么算工资的,休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这条中有“不低于”三个字。其意思,如企业在这个300%的基础上,在规章制度中规定或在劳动合同中约定支付员工400%或500%的工资.法律并不禁止。即企业如愿意五一支付员工5倍或6倍工资,法律都是允许的。但关键是不能低于员工日工资的300%.

2020-08-04 11:31:55 回复

你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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