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出差途中跟一个外卖小哥撞了,交警无法认定责任能报工伤吗

陈** 甘肃-嘉峪关 工伤认定咨询 2020.08.02 10:39:49 303人阅读

几天前,公司派我去出差。过路的时候跟一个外卖小哥撞了,小哥人倒是没什么大事。但是车损失挺重的,饭菜也撒了一地。我这衣服也坏了,多少受了点伤,还花了一千多医疗费。 交警来了,这地方没有摄像头之类的,交警无法认定责任能报工伤吗?

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当发生交通事故,人们最关心无疑都是责任,因为责任的划分关系到后期赔偿的承担比例,甚至一些刑事案件的量刑。大家所熟知的比较常见的责任划分情况,主要有一方全责一方无责;一方主责一方次责;双方同等责任这几种。比较少见的就是责任无法划分这种情况。这种情况之所以会出现,主要是因为现场无监控录像,通过技术手段和证人证言依然无法还原事故情况,所以交通对于责任的承担无法确定,出现这种情况应该是怎么呢?主要有两个方法:第一就是跟对方协商,如果可以协商一致且不违反法律法规,可以按照协商内容签订和解协议,双方按照协议履行。第二就是通过诉讼的方式,由法院最终决定双方承担的责任比例问题。

2020-08-02 10:44:49 回复
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工作过程中受伤,当然也是工伤,直接申报工伤即可。
工伤保险条例 第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
上下班途中的交通事故认定工伤,须由交警出具事故责任认定书,否则无法认定工伤。当事人可以提起民事诉讼,法院会判决责任大小,根据判决书确定的责任大小决定是否可以认定工伤。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020-08-02 10:40:49 回复

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例,工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。即在工伤认定成功后,您可在一定期间内按规定享有相关待遇,此为工伤医疗期 工伤认定则通过先前往医院检查身体,检查结果出来后到企业所在地或者是工伤发生地所在的“劳动与社会保障局”的工伤科,填一张《工伤认定申请表》。所需要提交的资料包括:身份证复印件1份、用人单位营业执照复印件、劳动合同复印件、病历复印件。用人单位营业执照由用人单位提供,如果用人单位不支持配合的话,可以到工商局去查询。提交完资料以及《工伤认定申请表》之后,就回去等通知。一般情况下,60天内工伤科的同志会给出答复,如果符合工伤的话,出具《工伤认定决定书》,如果不符合的话,出具《不予认定工伤决定书》。


1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
 
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

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