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还是导致索赔方失去一份工作,这条条例是只适用于普通人,还是军人也一样?

138****9064 浙江-杭州 人身侵权咨询 2016.03.29 20:24:26 273人阅读

离婚产生精神赔偿,里面有一项是关系到就业问题,是指索赔方无法再有工作能力,还是导致索赔方失去一份工作?这条条例是只适用于普通人,还是军人也一样?

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建议咨询条例出处。

2016-03-30 10:33:52 回复

欠条通常适用于下列几种情况:
1、在购买物品或收购产品时,因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。
2、借了他人或单位的钱物到期不能归还时,或不能全部归还,有部分的拖欠,此时就需写张欠条。
3、借了个人或企业的钱物,事后补写的凭证,也可以称作欠条。
《合同法》第一百九十六条规定,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。

目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大浪费,也是女性社会资源的一大损失,同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展,大批女工人,普遍受过高等教育,精力充沛,爱岗敬业,勤恳吃苦,完全适应目前工作要求,统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。延长女工人退休年龄,可借鉴国际经验来解决据了解,1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区),仍维持女性50岁退休的仅有8个国家,而实行男女相同年龄退休的有98个国家,约占60。我们是繁荣昌盛的社会主义国家,我们提倡男女平等,保护妇女合法权益不能成为空头口号。

公务员死亡赔偿比工伤保险条例要高得多。

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