你好,公司可以与员工协商变更工作岗位的。如有法律问题,欢迎咨询我们。
1、暗示离职
2、抛“绣球”
3、基层锻炼
4、特别休假
5、变换用工形式
6、邮件通知
7、逐点攻破
叉车工不算特殊工种,不能提前退休。法定的特殊工种如下,特殊工种目录:
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。法定退休年龄:
一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。
二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。
三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的: 男同志60岁退休女同志55岁退休。
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