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地区:上海-虹口区
咨询解答:17818条
您好,您是可以要求经济补偿金得。您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?老板具体拖欠工资多久了?劳动仲裁涉及专业的法律知识,我们需要知道这些信息,希望您先给我们来电咨询一下,我们会根据具体情况为您选择合适的方法,最大限度地维护您的合法权益。
2020-07-15 14:24:24 回复
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地区:上海-杨浦区
咨询解答:10677条
合同8月底结束,用人单位6月底提出解除合同结束后不再续约,有经济补偿金。
2020-07-16 06:20:31 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:30209条
您好您这是可以补偿的合同8月底结束,用人单位6月底提出解除合同结束后不再续约,是否有经济补偿金
2020-07-15 18:06:04 回复
地区:上海-静安区
咨询解答:2040条
你看一下自己有没有劳动法39条的行为解除合同
2020-07-15 15:39:00 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:1302条
有的,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。
2020-07-15 15:15:57 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:2244条
有的,签一年给一个月。
我在了解具体的情况后才能给你切实可行的法律建议,在最大程度上维护你的合法权益,你可以点击我头像获取电话号码与我联系
2020-07-15 18:05:09 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:1240条
单位不续约,是有经济补偿金的
2020-07-15 16:06:37 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:45183条
可以主张经济补偿金,满半年算一年,每年一个月的经济补偿金。
2020-07-15 14:36:30 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:3171条
单位不续签劳动合同,需要按照员工的工作年限来支付经济补偿金。
2020-07-15 14:35:09 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:16991条
你好,根据你的描述公司是需要向你支付经济补偿金的,谢谢
2020-07-15 14:30:21 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:40809条
用人单位不再续约,应该按照你在工作单位工作的时间,一年计算一个月的补偿,
2020-07-15 14:24:14 回复
地区:上海-徐汇区
咨询解答:212条
有补偿,一年一个月,不满半年的按半个月工资计算。
2020-07-15 14:18:37 回复
地区:上海-
咨询解答:26944条
这个情况是可以拿补偿金的,这个问题一般很好处理,不过需要了解具体的情况才好具体分析
2020-07-15 14:17:32 回复
地区:上海-宝山区
咨询解答:800条
您好,有经济补偿的呢
2020-07-15 14:17:29 回复