你好,关于上述的问题,解答如下, 参保单位和劳动合同单位不一致是不合法的,损害职工利益。
根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬;
并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
处五年以下有期徒刑或者拘役,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,并处罚金,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑;数额巨大或者有其他严重情节的,并处罚金《中华人民共和国刑法》
第二百条、
第一百九十四条,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金:【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节
第一百九十二条,对单位判处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的、第一百九十五条规定之罪的
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