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我在石家庄应聘的保安,说要去北京实习45?

ask****796 河北-石家庄 劳动争议咨询 2020.07.13 21:51:57 417人阅读

我在石家庄应聘的保安,说要去北京实习45?60天,办理保安证,来北京后实习期满了公司不给结账保安证也没有给办下来,还要求再北京继续干下去,我跟他们说我在石家庄应聘时就说好了如果长时间再北京干的话我就不再这应聘了,找别的工作,说了跟长时间才勉强答应再干一周给我结账,我想问一下北京的公司是不是违约了,如果下周还不给我结账,我可以去哪里争取我的合法权益,谢谢希望能看了的各位律师能提供帮助

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地区:河北-石家庄 咨询解答:112条

可以去劳动仲裁主张权利

2020-07-13 22:39:22 回复

到工作单位所在地申请劳动争议仲裁,这个是不花钱的


(一)家庭人员在本市事实上寓居,具有本市城镇常住户口持续满3年,且在提议申请所在地的城镇常住户口持续满2年。  
(二)家庭人均住房建筑面积低于15平方米(含15平方米)。  
(三)3人及以上家庭人均年可支配收入低于6万元(含6万元)、人均财产低于15万元(含15万元);2人及以下家庭人均年可支配收入和人均财产准则按前述准则上浮20%,即人均年可支配收入低于7.2万元(含7.2万元)、人均财产低于18万元(含18万元)。  
(四)家庭人员在提议申请前5年内未发生过住房出售做法和赠与做法,但家庭人员之间住房赠与做法除外。  同时符合上述准则,具有完全民事做法本领的单身人士(包括未婚、丧偶、或者离婚满3年的人士),男性年满28岁、女性年满25岁,能够单独申请买下经适房。

拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

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