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你好在吗我想咨询问一下有劳动合同签约1年,目前不想在公司上班,直接辞职应该是没有问题的吧?

ask****137 浙江-湖州 工伤纠纷咨询 2020.07.13 11:07:55 381人阅读

你好 在吗 我想咨询问一下 有劳动合同签约1年,目前不想在公司上班,直接辞职应该是没有问题的吧!

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地区:上海-虹口区 咨询解答:17818条

您好,您与对方签订的合同内容是怎样的?是否是正式的劳动合同,能够直接辞职需要根据您之间的合同内容来进行判断。一般情况,您需要提前三十天告知对方。您也可以与公司协商一致直接离职。您可以将您的具体合同内容发给我,我为您分析您现在可以进行的方案。

2020-07-13 13:08:11 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:17447条

你好,合同有没有其他规定

2020-07-13 15:03:48 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:52385条

是你自己要离职吗?如果是单位辞退你,可以有补偿的

2020-07-13 11:14:50 回复
地区:浙江-湖州 咨询解答:9091条

如果没有约定服务期,提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同

2020-07-14 14:42:37 回复

有。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可。《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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