7.3日在1688一家店铺定制了U型枕,给他发了需要定制的LOGO,也发了我需要的产品的实物图,让他做一样的,他说能做到,并承诺7天以内发货。后来我催了好久终于给我发了效果图,我觉得还有点问题就让他改改,他也不是很情愿,7.10日约定的发货时间最后一天,给了我产品图,但印出来的完全货不对板,连他给我的效果图都对不上。我发信息给他,他说是按照我印的,可是完全对不上。我在平台上发消息基本不回,我就打电话和他评理,他说我没讲过要一模一样这几个字,我说我说过要印这个logo,和我给的实物图位置一样,大小一样,聊天记录里有的。他说大不了不做这个单,我说你不做,我就要退款,他说要我给他成本。我说给不了,然后他就威胁我说要来找我,总会找到我的,就挂了电话。在平台上申请退款他拒绝了,现在正在投诉中
企业没给员工交社保,向劳动部门投诉有用的。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定,用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。如果用人单位没有为职工缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,由劳动部门责令用人单位补缴社保,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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