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请问在工地上干活受伤了如何赔尝?

181****2363 新疆-乌鲁木齐 工伤纠纷咨询 2020.07.12 18:39:49 316人阅读

请问在工地上干活受伤了如何赔尝?

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。

2020-07-13 09:30:33 回复
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17610576030 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-朝阳区 咨询解答:96461条

你好,鉴定做了吗

2020-07-13 10:15:08 回复
地区:新疆-乌鲁木齐 咨询解答:894条


1.提起劳动仲裁,确认劳动关系。
2.伤残登记鉴定
3.提起劳动仲裁,确定劳动赔偿金额

2020-07-12 19:48:44 回复

  如果饭店尽到安保责任,酒店是不承担责任的。如果没有尽到安保责任的,饭店要承担责任。  法律依据:  根据《侵权责任法》  第三十七条宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。  因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。

你好。
1、若属于国家法律规定的劳动者,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。
2、建议去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门及时申报工伤。
3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
4、若用人单位未投保,则需要支付与工伤保险金相应数额的补偿金。

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