一次性伤残补助金是由工伤保du险基金支付的,用人单位支付的为一次性伤残就业补助金。
你好,关于上述的问题,解答如下,
1、公司为职工交纳工伤保险的:一次性工伤医疗补助金由基金支付,就业补助由公司支付
2、公司未为职工交纳工伤保险的:工伤补助金和一次性伤残就业补助金就由公司全部支付一次性工伤医疗补助金怎么算(以江苏省)
1、一次性工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资
2、一次性伤残就业补助金
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的 本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的 本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工 伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 深圳的地方规定我不太知道,不过按照我们这里的规定是:一次性伤残补助金8个月(这项全国都一样)一次性医疗补助金8个月一次性再就业补助金6个月,合计是22个月的工资. 深圳的一次性医疗补助金和一次性再就业补助金标准可以去劳动和社会保障部门查询.
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