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您好!想咨询一下办理一个老年人休闲娱乐的场所需注意什么?
先看一下是什么类型的再给你说需要注意什么样的法律风险
1、你有没有签订劳动合同呢,签订合同的公司是你讨工资的对象;2、如果没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,支持双倍工资,并且可以要回拖欠你的工资;3、如果公司违法解雇你,还可以获得赔偿;4、类似拖欠工资的情况不要跟领导要,因为领导不直接对你负责,你只需要跟公司要就行,即公司的人力资源部,公司才对你的工资负责。
可以委托律师代写
可以,如果对方不同意可以根据相关证据申请仲裁
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谢谢孟律师解答,感谢
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