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我大表哥上班途中遇车祸,想知道工伤认定需要哪些

谢* 北京-平谷区 工伤认定咨询 2020.07.09 15:54:12 446人阅读

大表哥在广州的某房地产公司当业务员。因为业务员的职业需求,他经常需要奔波于各个地方,开发业务以及维持客源。前天在上班的途中,公交车出车祸,导致他右腿受轻伤。请问工伤认定需要哪些条件

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工伤认定需要以下具体条件:
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。
(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交
1、 律师事务所函
2、 伤者或死者家属的授权委托书
3、 律师执业证复印件法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一) 工伤认定申请表;
(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

2020-07-09 15:55:12 回复
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你好!工伤认定需要满足以下条件:
一、三个工作日内向认定窗口提供《职工伤亡事故报告表》首次就医材料复印件及居民身份证复印件
二、30日内认定窗口 1《工伤认定申请表》2身份证原件复印件3首次就医材料及住病志原件复印件4劳动合同原件复印件5企业法人营业执照6考勤表7事故调查百报告加盖公章目击证人身份证复印件8工伤度认定电子报盘 如下情况还需:1交通事故的;《道路交通事故认定书》原件复印件2刑事案件的;公安、法院等部门相关证明原件复印件3因工死亡的,需死亡证明,原件复印件4维护国家问公众利益的,提交政府相关部门的证明材料,原件复印件5职业病,职业病诊断证明,原件复印件6伤残军人,因公或因战军人伤残证和旧伤复发证答明,原件复印件 30内提供不全材料需到认定窗口延长时限

2020-07-09 16:00:12 回复
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如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申请工伤认定

2020-07-10 11:11:51 回复

一、交通事故定残和工伤定残的区别是什么?
1、道路交通事故伤残评定不影响工伤的劳动能力鉴定结果。劳动能力鉴定参照lt;职工工伤与职业病致残等级鉴定标准gt;2006年新出标准,有兴趣可以去书店买或者网上查看。
2、如果有工伤认定书,你可以到劳动部门申请劳动能力鉴定,工伤认定书个人申报期限是一年,过期不予办理。评定等级需要在停工留薪期满后才可以,停工留薪期是指职工受伤后需要治疗的时间,期间单位照常支付工资,原待遇不变。停工留薪期根据伤情不同长短也不同,具体时间可咨询当地劳动部门。
3、关于劳动能力鉴定首先要准备①工伤认定书②住院病历复印件③出院诊断复印件④身份证复印件⑤三张一寸照片⑥去劳动部门填报表格并由劳动部门指定医院做检查⑦交劳动能力鉴定费,我们这是600,不知道你们那多少。
⑧等待鉴定结果⑨向单位索赔工伤待遇标准依据《工伤保险条例》及各地具体标准
工伤评残依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
交通事故评残依据的是《道路交通事故受伤人员伤残评定》
一般情况下,工伤伤残鉴定同等级起评点要比交通事故容易,
而且工伤会有工资保障、有一次性就业补助金,劳动保障比较好。建议走工伤保险。
工伤的劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定不一样。
工伤劳动能力鉴定与道路交通事故伤残评定,虽然都是伤残程度的鉴定,但是对象不同,适用标准不同,结论不同。
工伤劳动能力鉴定是对遭受工伤事故伤害的劳动者,因为伤残影响以后劳动能力程度,按照标准规定进行伤残评定,为工伤保险赔付提供依据;道路交通事故伤残评定,是对因为工伤以外的人身伤害,造成的伤残进行的伤残评定,为人身损害赔偿提供依据。
公司劳动能力鉴定采用国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》道路交通事故伤残评定采用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》。两个标准比较,前者略宽。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”规定,可以评定为十级,而在道路交通事故伤残评定中需要四肋骨折才能评定为十级。

因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在公职期间因公死亡,如在出差途中发生车祸死亡。
以军人为例依据《军人抚恤优待条例》第八条规定现役军人死亡,符合下列情形之一的,批准为烈士:
(一)对敌作战死亡,或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的;
(二)因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害,或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的;
(三)为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的;
(四)因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研试验死亡的;
(五)在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的;
(六)其他死难情节特别突出,堪为楷模的。
扩展资料
职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下:
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。
2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。
其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。
3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额,具体标准为由省、自治区、直辖市确定。至残一级致四级而享受伤残抚恤金期间死亡的,一次性工亡补助金按金额标准的50%发给。
上诉各项工伤保险待遇中的伤残抚恤金和供养亲属抚恤金由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

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