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抚养费目前最高与最低大概相差多少?

159****0318 浙江-宁波 子女抚养咨询 2016.03.01 17:10:37 773人阅读

抚养费目前最高与最低大概相差多少

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抚养费是按照工资的百分之二十到三十支付。

2016-03-01 17:16:24 回复


一、车辆停运损失费,是指在道路交通事故中发生车辆的损害,如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,则在被损车辆修复期间,受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收入的减少,或日停运损失,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿。
二、出租车停运损失的计算方式应当是:出租车运营的实际收益人举证证明实际造成的损失。如出具同一出租车公司的其他若干车辆近期的日平均营运收入和每天行程,就可以计算出具体每天每位司机的收入和车辆营运的收入的总和。司机的收入由误工费主张,营运的收入由停运损失项目主张。扩展资料法律依据
1、依据《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定:“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人并应当赔偿损失。”
2、最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定:在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。因此,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。评估方法《山东省价格鉴证操作规范》第六章6.4条第14项指出:生产经营损失,一般根据正常生产经营情况下平均实际收入和停产、停业期间的实际收入进行计算。实际收入应为正常业务收入扣减可变成本后的余额。成本是由可变成本和不变成本组成。不变成本包括税费、保险、运输管理费、客货运输附加费、工商管理费等;可变成本包括司机工资、燃油费、过路过桥费等。这就是说:每日纯收入每日营业额-每日不变成本-每日可变成本。停运损失费应不应该由保险公司承担《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定:“损坏国家的、集体的财产或者他人财产的,应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的,侵害人并应当赔偿损失。”因此,在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。保险公司是不赔付车辆停运损失费用的。

看具体情况。基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)。在我们国家社保缴费分为多个档次,通常是60%到300%。很多个体工商户和灵活就业人员,如果是自己承担社保费用的话,负担比较重都愿意选择最低档次缴费。参见《企业所得税法》
第一条
第二款规定:个人独资企业、合伙企业不适用本法。而适用《个人所税法》,按《个人所得税法》
第二条
第二款“个体工商户生产、经营所得”项目征收个人所得税。

是否应该补差或者如何补不可一概而论。
《劳动合同法》第二十条规定的是,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
1、劳动合同没有谈试用期工资。如果根本就没有约定试用期,那么用人单位现在冒出一个试用期工资则是没有依据的,劳动者可以要求按照合同约定的工资支付;如果约定了试用期,但没有约定试用期工资,双方可以协商确定,当然也可按照对自己有利的进行主张。
2、转正之后正式工资与劳动合同约定的工资可能并不一致。如果转正之后的正式工资高于劳动合同约定的工资,或者劳动合同根本就没有约定工资,那么劳动者主张试用期工资为正式工资的80%不一定能得到支持。
总之,一切要看劳动合同的约定。

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