饮水机倒茶在单位摔伤，问什么条件下认定为工伤

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

上下班途中所发生的交通事故，不一定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)款的规定可知，交通事故中将员工承担全部及主要责任的事故排除在外。
职工因公外出期间死因不明应认定工伤。依据：《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》(【2010】行他字第236号)“原则同意你院的第一种意见。即职工因公外出期间死因不明，用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除非工作原因导致死亡的，应当依据《工伤保险条例》第十四条第(五)项和第十九条第二款的规定，认定为工伤。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

报销所需材料：
1、 医疗费用专用收据（发票）（背面有工伤职工或家属签字）
2、 门（急）诊病历复印件（含封面复印）
3、 社会工伤保险医疗待遇申请表（单位加盖公章）
4、 工伤职工身份证复印件
5、 个人书面报告
6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、 单位书面申请（非定点医院就医）
8、 医疗费用开支明细清单
9、 出院小结原件和复印件
10、 工伤认定决定书原件和复印件
1
1、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件
1
2、 康复辅助器具申请表（如果你不是伤残用不上就不要了）
1
3、 单位书面报告（拨付至指定银行账户）
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

依据我国相关法律的规定，小区住房推积水泥造成他人摔倒的，管理人和堆放人是有责任的，要对受害人进行相应的赔偿，但堆放人没有过错的除外。
《中华人民共和国侵权责任法》
第八十八条堆放物倒塌造成他人损害，堆放人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第八十九条在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，有关单位或者个人应当承担侵权责任。