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您好，请问做了工伤认定了吗？赔偿一次性伤残补助金的多少中的很重要的一个因素就是与你的年龄、工资情况等信息有关。工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的，本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你来电咨询。我们会根据你的实际情况计算出一整赔偿项目及赔偿金额，对于你后续的处理是有非常大的帮助。
2020-07-07 14:56:00 回复
工伤案件中，与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残就业补助金，主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道伤残一次性就业补助金赔偿金额能达到多少钱，还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息，我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。
2020-07-08 09:37:59 回复
一次性就业补助金＝（统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命－解除或者终止劳动关系时年龄）×统筹地区上年度职工月平均工资×伤残系数
2020-07-07 15:05:23 回复有的，社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
（2）丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份； （2）户口注销证明复印件（验原件）；
（3）死者火化证明复印件（验原件）；
（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。
一次性伤残就业补助金由用人单位直接计算及发放。一次性工伤医疗补助金可以由用人单位向社会保险基金管理局申请，审核通过及资金到账后转给员工，也可以员工本人携带相关资料到社会保险基金管理局工伤赔付窗口申请领取一次性工伤医疗补助金。需要准备以下资料：身份证复印件；社保卡复印件；单位离职证明（加盖单位公章）；《工伤认定书》原件；《劳动能力鉴定结论》原件；职工本人在深开户的四大国有银行（中行、工行、农行、建行）其中一家的银行存折或银行卡原件及复印件。扩展资料：
根据《工伤保险条例》第三十七条，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔多少需要参考地区规定。
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