徐州
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1.工伤认定书下来之后度，由申请人携带公章带领受伤害职工（带两张红底一寸照）到社保中心申请劳动能力鉴定，并填写表格，由社保中心联系鉴定单位，并在当时将鉴定时间告知受伤害职问工。
2.职工在约定日期当日带齐资料到指定医院答做鉴定。一般的小伤伤愈后如果不影响劳动能力，这2、3步可以省略。
3.在一个月左右时间拿到鉴定之后由申请人携带公章带领受伤害职工带资料到社保局办理相关事宜。
4.由申请人带版票据、病历等到社保局申请工伤赔付。
5.一个月以后由权申请人到社保中心办理工伤赔付。
6.一个月之后钱到公司帐上。
各地都有不同的格式文本，一般按照当地文本填写就可以，如你不会填写，建议委托律师处理。
《来工伤保险条例》
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理自障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为百一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分度不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 知劳动能力鉴道定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
１、精神病人的刑事责任能力。本法第１８条第１款规定：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。本法第１８条第２款规定：间歇性精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。在同条第３款又规定：尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
２、醉酒人的刑事责任能力。本法第 １８条第 ４款规定：醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
３、又聋又哑的人和盲人的刑事责任能力。本法第１９条规定：又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。这里所指又聋又哑的人，是指既聋且哑的人；这里所指盲人是指双目失明的人。
综上所述，从上述情况我们知道刑事责任能力鉴定依据是辨认能力和控制能力。根据年龄、精神状况、心里状况、生理状况的不同
你好，你自己去申请就是写自己的名字的，我是专门做工伤的律师，浏览律师网站会让你对工伤有更加深入的了解。
关于员工工伤劳动力鉴定表填写是：工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保持原工资福利不变。其他工伤待遇需要在工伤待遇审核之后享受。
员工需要根据工伤流程进行处理：
1、及时送往医院治疗。
2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。
4、待遇审核，员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核，下发工伤待遇，包括医疗费用以及伤残补助费用。
5、如果员工需要解除劳动关系，有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。
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谢谢孟律师解答，感谢
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