徐州
提问
18万律师在线解答
您好。您应该是亲属吧，首先我对你们家庭的遭遇深表同情！
单位没有依法缴纳社保的话，那工行赔偿的相应责任就有单位来直接承担。
您所说的的情况还比较严重。一般工伤需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能计算赔偿数额。
请问现在人是在医院做治疗吗？与单位有没有签订劳动合同呢？有没有工资条、打卡记录等来证明劳动关系？
这些都与你们维权息息相关，你可以把这些信息跟我详细描述一下，我先帮您指定一套维权方案，您看看可行的话，我们在及早进行维权。
用人单位未给劳动bai者交社保的，du劳动者发生工伤的，一次性伤残补助zhi金应当是有用人单位承担的。dao
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费
你好，具体情况您可以电话联系我，电话咨询是免费的，我会尽我最大努力维护您的合法权益
2020-07-07 09:43:22 回复
你好，我知道已经有律师联系你，请问你的问题解决了吗？多一个律师就多一个选择，多一个对比，对你是有益的！请加我威信，威信与手机同号，感谢你！
2020-07-07 09:54:29 回复你好，你的具体情况是怎么样的？
您好，我是铜仁律师，如果您的官司在铜仁打，可以考虑和我联系。我将根据您的陈述结合法律规定，给您制定诉讼策略。
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谢谢孟律师解答，感谢
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