徐州
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18万律师在线解答
您好，具体要看发病的原因是什么。如果是在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病一般不认定为工伤。具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便更好的为您解答。
2020-07-06 16:49:11 回复有经过急救吗？若经过急救24小时内死亡，原则上可以算工伤，具体得进一步了解案件事实
1.脑溢血属于疾病的一种，突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”
2.换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。未死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，无论多严重，都不是工伤。
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