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通过治疗,出院了但不能上班(现己经有48天了),伤者要求公司赔误工费,请问按劳工法该赔多少钱?

ask****933 福建-三明 工伤纠纷咨询 2020.07.06 11:29:23 406人阅读

我们一个工人在奇信裝修公司干活,脚背被切割机切断了3条静脉,通过治疗,出院了但不能上班(现己经有48天了),伤者要求公司赔误工费,请问按劳工法该赔多少钱?

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您好,在工作期间受伤是可以按照工伤进行处理的,光是知道你的伤情是无法计算赔偿的,这个还和你的年龄、工资等挂钩,如果你想知道大概能获得多少赔偿,可以进一步说明详细信息,我们会免费为你提供一套完整详尽的赔偿项目清单, 本律师团队场常年专注于交通事故工伤事故等人身损害纠纷,建议来电咨询。

2020-07-07 09:44:02 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:62551条

你好,需要申请工伤认定与伤残鉴定,后根据鉴定结果协商赔偿

2020-07-06 15:44:35 回复
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13850889143 (咨询请说明来自律图)
地区:福建-三明 咨询解答:986条

你要看看是劳动关系还是劳务关系,两者还是有区别的哦

2020-07-06 21:08:30 回复
地区:福建-三明 咨询解答:454条

你好,误工费按照你的工资计算,

2020-07-06 16:56:51 回复

医院过错呀,打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失

根据你的问题解答如下, 医院误诊出现后,患者应该怎么办 如果患者有证据证明医院误诊,可以去申请做个医疗鉴定,确定误诊的存在之后,然后再根据事故带来的危害而要求医院方面给自己进行赔偿。 另外要及时搜集所有病历(一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗知情同意书、特殊检查(特殊治疗)同意书、病危(重)通知书、医嘱单、辅助检查报告单、体温单、医学影像检查资料、病理资料等),对病历、医疗实物、监控等等予以封存,并加盖医院印章。 医疗机构有过错的,依据过错程度,赔偿以下项目但未必是以下赔偿项目: 1、医疗费 2、误工费 3、护理费 4、交通费 5、住宿费 6、住院伙食补助费 7、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 如果造成死亡的,赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费以及精神抚慰金等。 二、处理医疗纠纷有哪些方法 1、协商。 医患双方就赔偿问题进行协商,达成一致意见,双方签订协议书,可以办理公证或律师见证,并报卫生行政主管部门备案。 2、申请卫生行政部门处理。 当事人应当提出书面申请,并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。 3、向人民。

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